Hàn Quốc sẽ thiếu 900.000 lao động trong 8 năm tới - https://doanhnghiephoinhap.vn

 09:00 19/03/2024

Báo cáo từ Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc (KEIS) đã chỉ ra rằng, đất nước này đang đối diện với thách thức lớn về thiếu hụt nhân lực trong tương lai, do sự già hóa dân số diễn ra nhanh chóng và tỉ lệ sinh giảm mạnh.

Cuộc họp giữa Bộ Việc làm và Lao động (MOEL) cùng Bộ Kinh tế và Tài chính Hàn Quốc (MOEF) vừa diễn ra đã thu hút sự chú ý khi thảo luận về tình hình nhân khẩu học và thị trường lao động trong quá trình phát triển kinh tế của đất nước. Tại cuộc họp này, việc đánh giá và dự đoán về tình trạng thiếu hụt lao động do sự biến đổi cơ cấu dân số đã được đặc biệt chú ý.

Báo cáo từ Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc (KEIS) đã chỉ ra rằng, đất nước này đang đối diện với thách thức lớn về thiếu hụt nhân lực trong tương lai, do sự già hóa dân số diễn ra nhanh chóng và tỉ lệ sinh giảm mạnh. Theo dự báo, vào năm 2032, Hàn Quốc sẽ cần bổ sung tới 894.000 lao động mới vào thị trường lao động để giữ cho tăng trưởng kinh tế không suy thoái do giảm lực lượng lao động.

Hàn Quốc sẽ thiếu 900.000 lao động trong 8 năm tới.

Thảo luận tại cuộc họp cũng đã nêu bật rằng, sự thay đổi trong cơ cấu ngành công nghiệp đang dần trở nên rõ ràng hơn, với sự tăng lên của các ngành dịch vụ như y tế, thông tin và truyền thông, cũng như các ngành khoa học và công nghệ. Trong khi đó, các ngành sản xuất truyền thống như sản xuất ô tô và gia công kim loại có thể gặp khó khăn trong việc tạo ra việc làm do sự chuyển đổi sang các phương tiện thân thiện với môi trường.

Thứ trưởng MOEL Lee Sung-hee đã nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc thúc đẩy việc làm cho các nhóm dân số khác nhau như thanh niên, phụ nữ, người trung niên và người già. Ông cũng cam kết hỗ trợ việc cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài và giúp họ định cư tại Hàn Quốc, một biện pháp có thể giúp bổ sung nhân lực cho thị trường lao động.

Các biện pháp như tăng cường hỗ trợ chăm sóc trẻ em, cải thiện môi trường làm việc linh hoạt và tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nước ngoài có thể là những bước đi quan trọng trong việc giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động và đảm bảo sự ổn định của thị trường lao động trong tương lai của Hàn Quốc.

Hàn Quốc là một trong những thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất nước ta, xếp thứ 3 chỉ sau Nhật Bản, Đài Loan. Thị trường này có nhiều ưu thế hấp dẫn như mức lương cao, chi phí xuất cảnh thấp và môi trường làm việc khá tốt. Vậy nên đây cũng có thể là cơ hội cho lao động Việt Nam có mong muốn sang Hàn Quốc.

P.V (t/h)